Un coup de pouce pour accélérer l'embauche des jeunes ?

Pour les entreprises qui hésitent à recruter tout de suite, l'État crée une compensation de charges de 4000€ pour tout jeune recruté (hors contrat d'alternance) entre août 2020 et janvier 2021.

De quoi s'agit-il ?

Plus concrètement, il s'agit d'une baisse de coût du travail sur l'ensemble des contrats de travail (CDD, CDI, CDI intérimaire, hors contrat d'alternance) de plus de 3 mois des jeunes de moins de 26 ans, jusqu'à 2 SMIC, accessible pendant 6 mois aux secteurs marchand et non marchand, sous la forme d'une compensation
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