Aide à l'embauche des jeunes ou des travailleurs handicapés

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Un coup de pouce pour accélérer l’embauche des jeunes ?
Pour les entreprises hésitant à recruter tout de suite, l’État crée l’aide à l’embauche des jeunes (hors contrat d’alternance).
Il s’agit d’une baisse de coût du travail pour les contrats de travail (hors contrat d’alternance) d’au moins 3 mois conclus entre un jeune de moins de 26 ans et une entreprise, entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021, pour une rémunération jusqu’à 2 SMIC. Cette aide prend la forme d’une compensation de charges, versée par l’ASP trimestriellement, à hauteur de 4000€ sur un an (aide en ligne).
Pour les jeunes en contrat d’alternance, l’Etat instaure l’aide exceptionnelle aux contrats en alternance à hauteur de 5000€ à 8000€ (plus d’informations ici)
/!\ Attention ! Ces deux aides ne sont pas cumulables.

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De quoi s'agit-il ?

Cette aide est attribuée aux employeurs pour l'embauche des personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), en contrat à durée déterminée d'au moins 3 mois, pour une rémunération inférieure ou égal à deux fois le salaire minimum horaire de croissance. Le montant de l'aide s'élève au plus à 4000€ par salarié et il est versé à l'employeur trimestriellement sur une année par l'Agence de service et de paiement pour le compte de l'état.Cette aide s'applique aux embauches réalisées par une entreprise ou une association dans une période de six mois, à compter du 1er septembre 2020.(aide en ligne)
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V9.6.1.10 - 20201229-094730

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