Aide à l'embauche des jeunes ou des travailleurs handicapés

Pour favoriser l'emploi, l'Etat crée l'aide à l'embauche des jeunes (hors contrat d'alternance).

Il s'agit d'une baisse de coût du travail pour les contrats de travail (hors alternance) d'au moins 3 mois conclus entre un jeune de moins de 26 ans et une entreprise, entre le 01/08/2020 et le 31/03/2021, pour une rémunération jusqu'à 2 SMIC et pour ceux conclus entre le 01/04/2021 et le 31/05/2021 dans la limite d'1,6 SMIC. Cette aide prend la forme d'une compensation de charges, versée par l'ASP trimestriellement, à hauteur de 4000€ sur un an (aide en ligne).
SYLAé ne contrôlera pas dans l'immédiat la condition de rémunération (1,6 SMIC) pour les contrats conclus à compter du 01/04/2021. Une demande d'aide qui serait déposée pour un salarié dont la rémunération excède le seuil d'1,6 SMIC pourra faire l'objet d'un rejet par la suite.

Pour les jeunes en alternance, l'Etat instaure une aide spécifique à hauteur de 5000 à 8000€ plus d’informations ici). /!\ Attention ! Ces deux aides ne sont pas cumulables.

De quoi s'agit-il ?

Cette aide est attribuée aux employeurs pour l'embauche des personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), en contrat à durée déterminée d'au moins 3 mois, pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le salaire minimum horaire de croissance. Le montant de l'aide s'élève au plus à 4000€ par salarié et il est versé à l'employeur trimestriellement sur une année par l'Agence de Services et de Paiement pour le compte de l'état.Cette aide s'applique aux embauches réalisées par une entreprise ou une association entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021. (aide en ligne)